Donne vittime di violenza: dal congedo agli sgravi contributivi per il datore di lavoro

Le cooperative sociali che nel 2018 assumono a tempo indeterminato donne vittime di violenza di genere possono beneficiare di un esonero dal versamento dei contributi previdenziali fino a 350 euro al mese. Questa è l’ultima misura introdotta dal Legislatore a sostegno delle donne inserite in specifici percorsi di protezione per le vittime di violenze. Inoltre, allo sgravio contributivo per la rioccupazione si affianca la possibilità per le lavoratrici di chiedere la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale, ovvero di fruire di un congedo retribuito fino a 3 mesi: con quali modalità?

Il panorama degli interventi in favore delle donne vittime di violenza di genere si amplia con l’introduzione della possibilità per le cooperative sociali di beneficiare di specifici sgravi contributivi in caso assunzione. Tale misura, introdotta dalla legge di Bilancio 2018 e resa operativa dal D.M. 11 maggio 2018, si innesta in una sempre maggiore attenzione da parte del Legislatore nel fornire strumenti di sostegno sociale per le donne che hanno subito violenze.