Studio Commerciale Semeraro

🧑‍⚕️ Chi può beneficiarne Lavoratori dipendenti (pubblici e privati) con invalidità ≥ 74% causata da: Malattie oncologiche Malattie croniche o invalidanti, anche rare Lavoratori autonomi: fino a 300 giorni di congedo nell’anno solare 📆 Durata e caratteristiche del congedo Fino a 24 mesi (continuativi o frazionati) Non retribuito Non coperto da contributi previdenziali (non vale per la pensione) Il lavoratore non può svolgere attività lavorativa durante il congedo È possibile riscattare il periodo ai fini pensionistici, pagando i contributi volontari 🧾 Permessi retribuiti e smart working A partire dal 2026: 10 ore annue di permesso retribuito per visite, esami e cure frequenti Permessi coperti da previdenza figurativa Priorità nell’accesso allo smart working, se compatibile con le mansioni Certificazione semplificata della malattia da parte del medico curante 🎓 Altre misure Fondo da 2 milioni di euro per premi di laurea dedicati alla memoria di pazienti oncologici Stanziamento per l...

La norma approvata dal consiglio dei ministri trasforma il precedente esonero contributivo parziale nell’erogazione di una somma in un’unica tranche per il 2025 per i redditi fino a 40mila euro MAMME LAVORATRICI: ARTICOLO DI STUDIO SEMERARO Il bonus per le mamme, lavoratrici autonome e titolari di rapporto a termine quest’anno cambia: dall’esonero contributivo parziale diventa un bonus erogato dall’Inps. La novità è contenuta nel decreto omnibus approvato dal consiglio dei ministri di venerdì 20 giugno che ha stanziato ulteriori 180 milioni, portando la dote complessiva del bonus a 480 milioni. 💶 Cos’è il bonus Un contributo economico di 40 euro al mese , per un massimo di 480 euro annui . Viene erogato in un’unica soluzione a dicembre 2025 . Esente da tasse e contributi , non influisce sull’ISEE. 👩‍👧‍👦 A chi spetta Madri lavoratrici con almeno due figli , escluse le lavoratrici domestiche. Il figlio più piccolo deve avere meno di 10 anni . Valido per lavoratrici autonome o con con...