SIISL

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Dal 1° aprile 2026, per ottenere incentivi e sgravi contributivi sulle assunzioni sarà obbligatorio pubblicare in anticipo l’offerta di lavoro sul SIISL, il Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa. Senza questa pubblicazione, il beneficio non verrà riconosciuto. Il SIISL, creato dall’art. 5 del D.L. n. 48/2023 e gestito dall’INPS per il Ministero del Lavoro, è una piattaforma digitale dedicata. I datori di lavoro privati dovranno quindi inserire l’annuncio sul portale e solo dopo procedere con l’assunzione e la richiesta dell’incentivo, secondo modalità che saranno stabilite da un decreto attuativo. La pubblicazione è una condizione necessaria per accedere al beneficio: in caso di mancato adempimento l’agevolazione sarà negata o recuperata, senza però invalidare il rapporto di lavoro, come avviene anche per irregolarità contributive o violazioni in materia di sicurezza.diante esposizione nei flussi Uniemens.

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Bonus occhiali da vista e lenti a contatto

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 La Legge di Bilancio aveva ha introdotto lo scorso anno il cosiddetto Bonus occhiali, ossia un contributo per l’acquisto di occhiali da vista e lenti a contatto reso possibile grazie allo stanziamento di 10 milioni di euro per il biennio 2022-2023.  Il bonus occhiali da vista e lenti a contatto, noto anche come bonus vista, è un contributo una tantum dal valore di 50 euro riconosciuto a chi ha acquistato occhiali nuovi o lenti a contatto nel 2021, nel 2022 o nel 2023, e a chi ha un ISEE non superiore a 10.000 euro. Attualmente, tuttavia, l’agevolazione non è ancora attiva. Dietro questo ritardo si cela la mancanza di un decreto attuativo ad hoc, che avrebbe dovuto dettare regole precise per quanto riguarda le modalità di richiesta e concessione del Bonus occhiali.
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