Io lavorO..... e tu? (non abbiamo sbagliato a scriverlo)

Sta per scadere il termine per le domande  di fruizione dell''incentivo all'assunzione IO LAVORO gestito da ANPAL  (decreto 52 dell'11 febbraio 2020 e decreto 66 allegati sotto). L'Agenzia ha comunicato subito prima di Natale che le domande possono ancora essere inviate entro il 31 gennaio 2021 purché   riguardanti assunzioni già effettuate entro il 2020.

Ma rivediamo in dettaglio di cosa si tratta  per chi non avesse ancora fatto richiesta:

Le caratteristiche  dello sgravio IO LAVORO ANPAL

Sono interessati i datori di lavoro privati  in tutto il territorio nazionale, compresa la provincia di Bolzano  (inizialmente esclusa  dal dd 44 2020)

 richiede assunzioni a  tempo indeterminato (anche per somministrazione) a tempo pieno o parziale, oppure contratti di apprendistato professionalizzante.  comprese le  trasformazioni di rapporti a tempo determinato.  Esclusi  il lavoro domestico, quello occasionale e l'intermittente.

consiste in un esonero contributivo  del 100% (escluso il premio Inail) per 12 mesi dalla data di assunzione, entro un tetto di 8.060 euro, riproporzionato in caso di contratto a tempo parziale.   Il  recupero contributivo sarà possibile entro febbraio 2022 . 

rientra nel  regime“de minimis” a meno che l'assunzione non generi un incremento occupazionale netto. Tale ultima condizione non è richiesta se i posti da occupare si sono resi disponibili a seguito di dimissioni volontarie, invalidità, pensionamento per raggiunti limiti d'età, riduzione volontaria dell'orario di lavoro o licenziamento per giusta causa.

Il nuovo aiuto è cumulabile con le agevolazioni concesse in caso di assunzione dei percettori di reddito di cittadinanza e con lo sgravio triennale stabile del 50% per i giovani finoa 35 anni.

Ricordiamo che i beneficiari sono in particolare:

 soggetti privi di impiego che dichiarano,  la propria immediata disponibilità allo svolgimento di attività lavorativa e alla partecipazione a misure di politica attiva del lavoro concordate con il centro per l’impiego. 

  lavoratori, da considerarsi in stato di disoccupazione, il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo corrisponde a un’imposta lorda pari o inferiore alle detrazioni spettanti ai sensi dell’articolo 13 del Testo unico delle imposte sui redditi (TUIR)

Con riferimento al requisito anagrafico, se il lavoratore, alla data di assunzione, ha un’età compresa tra i 16 e i 24 anni (intesi come 24 anni e 364 giorni), ai fini dell’accesso al beneficio è sufficiente che risulti disoccupato. Diversamente, il lavoratore che, al momento dell’assunzione, ha già compiuto 25 anni di età, oltre ad essere disoccupato, deve risultare privo di impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi. Riguardo l'ambito territoriale di ammissione ,  l'istituto specifica che se cambia la sede di lavoro l’incentivo potrà continuare ad essere fruito solo previa verifica della disponibilità di risorse sul contatore regionale di destinazione.

Misura dell'incentivo assunzione IOLAVORO

L’incentivo è pari alla contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro, con esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL, per un importo massimo di 8.060,00 euro su base annua, riparametrato e applicato su base mensile per dodici mensilità a partire dalla data di assunzione/trasformazione. La soglia massima è, pertanto, pari a 671,66 euro (€ 8.060,00/12) (21,66 euro per ogni giorno di fruizione dell’esonero contributivo).