Dimissioni telematiche
Le dimissioni per via telematica 2015 con nuovo modulo da inviare e compilare online, è una delle novità introdotte da uno dei decreti attuativi del Jobs Act approvati dal Consiglio dei Ministri nella seduta del 4 settembre 2015.
L'obiettivo principale del Governo, nell'introdurre questa nuova procedura e la messa a punto di un nuovo modello online, è quello di ridurre ed evitare il cd. fenomeno delle dimissioni in bianco, una pratica che ancora oggi è molto diffusa in Italia, che consiste nel far firmare al lavoratore una lettera di dimissioni in sede di assunzione e di utilizzarla all'occorrenza come "arma" di ricatto o espediente per alllontanare il lavoratore.
Per ridurre il fenomeno delle dimissioni in bianco, i Governi che si sono succeduti fino ad oggi, hanno cercato di limitare questa immorale pratica, prevedendo:
1) un modulo di dimissioni volontarie specifico da inviare al Ministero del Lavoro tramite le Direzioni Territoriali del lavoro, Centri per l'impiego, Comuni, Sindacati o patronati, uguale per tutta Italia e redatto secondo le disposizioni del DL del 21 gennaio 2018;
2) Reintroducendo, con la riforma del Mercato del Lavoro 2012, cd. Riforma Fornero, la convalida preventiva per le dimissioni e per le risoluzioni consensuali abolita in precedenza dal Governo Berlusconi. Tale procedura prevede quindi, che le dimissioni volontarie per essere legali debbano essere convalidate dal Ministero del Lavoro per mezzo di una "Comunicazione telematica di cessazione del rapporto di lavoro” la cui ricevuta e invito alla convalida, va spedita obbligatoriamente dal datore di lavoro al lavoratore, tramite raccomandata entro 30 giorni dalle dimissioni o dalla risoluzione consensuale.
Se il lavoratore non procede alla sottoscrizione della comunicazione entro 7 giorni dalla sua ricezione e non si presenta presso la Direzione Territoriale del Lavoro, del Centro per lʼImpiego o presso il datore di lavoro per sottoscrivere la ricevuta della “Comunicazione telematica di cessazione”, le dimissioni o la risoluzione del contratto sono da ritenersi nulle.
Dimissioni in bianco Jobs Act: Oggi, con la nuova riforma del lavoro ed uno dei decreti attuativi del Jobs Act 2015 approvati in via definitiva dall'esecutivo nella seduta del CdM del 4 settembre scorso, si arriva ad una nuova fase delle dimissioni volontarie quella che introduce l'obbligo da parte del lavoratore di inviare il modulo dimissioni per via telematica, pena l’inefficacia della risoluzione del contratto di lavoro.
Nuovo modulo dimissioni 2015 da scaricare, compilare e inviare online:
Il nuovo modulo dimissioni per via telematica 2015 da scaricare, compilare e inviare on line sarà reso presto disponibile dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali attraverso il sito istituzionale. Dal momento della sua pubblicazione e della sua definitiva introduzione, l'unica procedura che consentirà efficacemente al lavoratore o alla lavoratrice di dimettersi volontariamente, sarà quella di inviare on line tale modulo al Ministero, che una volta ricevuto provvederà a rigirare al datore di lavoro e alla Direzione territoriale di competenza.
In ogni caso, il dipendente avrà sempre la possibilità di revocare le dimissioni volontarie entro 7 giorni successivi alla suddetta comunicazione. Scaduto tale termine, il diritto di ripensamento decade.
Nuova procedura dimissioni online come funziona?
Dimissioni volontarie nuova procedura Jobs Act: Secondo il testo dei decreti attuativi della riforma del Lavoro, le dimissioni volontarie Jobs Act 2015 prevedono una nuova procedura che consiste nell'obbligo da parte del soggetto che intende dimettersi o risolvere in modo consensuale il rapporto di lavoro, di inviare il nuovo modulo dimissioni online autonomamente o rivolgendosi ad intermediari abilitati e autorizzati che avranno il compito di compilare i dati e inviarli al Ministero del Lavoro.
A chi rivolgersi per fa inviare il modulo dimissioni online 2015? Il lavoratore che intende dimettersi, per inviare il modulo per via telematica può rivolgersi ai seguenti intermediari:
Direzione Territoriale del Lavoro;
Centri per l'Impiego;
Patronati;
Sindacati;
Enti bilaterali.
Continua a leggere: Dimissioni per via telematica 2015 nuovo modulo da compilare online http://www.guidafisco.it/dimissioni-per-via-telematica-modulo-online-jobs-act-1402#ixzz3nmaFYfKc
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L'obiettivo principale del Governo, nell'introdurre questa nuova procedura e la messa a punto di un nuovo modello online, è quello di ridurre ed evitare il cd. fenomeno delle dimissioni in bianco, una pratica che ancora oggi è molto diffusa in Italia, che consiste nel far firmare al lavoratore una lettera di dimissioni in sede di assunzione e di utilizzarla all'occorrenza come "arma" di ricatto o espediente per alllontanare il lavoratore.
Per ridurre il fenomeno delle dimissioni in bianco, i Governi che si sono succeduti fino ad oggi, hanno cercato di limitare questa immorale pratica, prevedendo:
1) un modulo di dimissioni volontarie specifico da inviare al Ministero del Lavoro tramite le Direzioni Territoriali del lavoro, Centri per l'impiego, Comuni, Sindacati o patronati, uguale per tutta Italia e redatto secondo le disposizioni del DL del 21 gennaio 2018;
2) Reintroducendo, con la riforma del Mercato del Lavoro 2012, cd. Riforma Fornero, la convalida preventiva per le dimissioni e per le risoluzioni consensuali abolita in precedenza dal Governo Berlusconi. Tale procedura prevede quindi, che le dimissioni volontarie per essere legali debbano essere convalidate dal Ministero del Lavoro per mezzo di una "Comunicazione telematica di cessazione del rapporto di lavoro” la cui ricevuta e invito alla convalida, va spedita obbligatoriamente dal datore di lavoro al lavoratore, tramite raccomandata entro 30 giorni dalle dimissioni o dalla risoluzione consensuale.
Se il lavoratore non procede alla sottoscrizione della comunicazione entro 7 giorni dalla sua ricezione e non si presenta presso la Direzione Territoriale del Lavoro, del Centro per lʼImpiego o presso il datore di lavoro per sottoscrivere la ricevuta della “Comunicazione telematica di cessazione”, le dimissioni o la risoluzione del contratto sono da ritenersi nulle.
Dimissioni in bianco Jobs Act: Oggi, con la nuova riforma del lavoro ed uno dei decreti attuativi del Jobs Act 2015 approvati in via definitiva dall'esecutivo nella seduta del CdM del 4 settembre scorso, si arriva ad una nuova fase delle dimissioni volontarie quella che introduce l'obbligo da parte del lavoratore di inviare il modulo dimissioni per via telematica, pena l’inefficacia della risoluzione del contratto di lavoro.
Nuovo modulo dimissioni 2015 da scaricare, compilare e inviare online:
Il nuovo modulo dimissioni per via telematica 2015 da scaricare, compilare e inviare on line sarà reso presto disponibile dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali attraverso il sito istituzionale. Dal momento della sua pubblicazione e della sua definitiva introduzione, l'unica procedura che consentirà efficacemente al lavoratore o alla lavoratrice di dimettersi volontariamente, sarà quella di inviare on line tale modulo al Ministero, che una volta ricevuto provvederà a rigirare al datore di lavoro e alla Direzione territoriale di competenza.
In ogni caso, il dipendente avrà sempre la possibilità di revocare le dimissioni volontarie entro 7 giorni successivi alla suddetta comunicazione. Scaduto tale termine, il diritto di ripensamento decade.
Nuova procedura dimissioni online come funziona?
Dimissioni volontarie nuova procedura Jobs Act: Secondo il testo dei decreti attuativi della riforma del Lavoro, le dimissioni volontarie Jobs Act 2015 prevedono una nuova procedura che consiste nell'obbligo da parte del soggetto che intende dimettersi o risolvere in modo consensuale il rapporto di lavoro, di inviare il nuovo modulo dimissioni online autonomamente o rivolgendosi ad intermediari abilitati e autorizzati che avranno il compito di compilare i dati e inviarli al Ministero del Lavoro.
A chi rivolgersi per fa inviare il modulo dimissioni online 2015? Il lavoratore che intende dimettersi, per inviare il modulo per via telematica può rivolgersi ai seguenti intermediari:
Direzione Territoriale del Lavoro;
Centri per l'Impiego;
Patronati;
Sindacati;
Enti bilaterali.
Continua a leggere: Dimissioni per via telematica 2015 nuovo modulo da compilare online http://www.guidafisco.it/dimissioni-per-via-telematica-modulo-online-jobs-act-1402#ixzz3nmaFYfKc
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